동광제약의 2023년 1분기 채용공고입니다.
접수기간 및 방법 : 2023년 1월 16일(월) ~ 2023년 1월 29일(일), 동광제약 채용홈페이지
1. 기업정보
설립연도 : 1952년
본사 위치 : 서울특별시 중구 퇴계로 97 고려대연각타워 12층
연매출 : 1,557억 (2021년 기준)
영업이익 : 236억 (2021년 기준)
2. 모집부문 및 자격요건
[기획실 - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(5년 이상)
-제약사 경력자 우대
직무내용
-시장분석
-경영지표 관리
-사업계획 수립
-신규 사업 타당성 검토
-R&D 기획
[관리본부 재경팀 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-신입 및 경력사원(경력연수 제한 없음)
-상경계열 전공자 우대
-제약사 경력자 우대
직무내용
-회계/세무
[관리본부 인사총무팀 - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(7년 이상 대리 ~ 과장급)
-관련 자격자 우대
직무내용
-채용/교육/보상/분석, 자산/환경/규정 관리 등
[마케팅본부 마케팅팀(PM) - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원 : ETC 마케팅 PM 경력(2년 이상)
-병/의원 영업 MR 경력자 우대
직무내용
-전문의약품 목표수립, 전략시행, 판매수급관리 등 마케팅 전반
-시장조사 및 신제품 제안, 기획, 개발 검토
-기타 영업부와 협업이 필요한 마케팅 활동 전반
[마케팅 본부 마케팅팀(학술 마케팅 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-신입 및 경력사원(학술마케팅 경력 2년 이상)
-약사면허 소지자 우대
직무내용
-의약품 학술마케팅 업무 전반
-학술자료, 교육자료 제작, 제품설명회, 질환 및 제품교육 등
[R&D 본부 학술 개발팀 - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(3년 이상 대리 ~ 부장급)
-약학전공자 우대
-신제품 개발 담당자
-RA 담당자
-학술 담당자
-임상 담당자
직무내용
-신제품 개발 : 신제품 개발, 개량신약 개발, 신제품 도입
-RA : 허가신고, 대관, 갱신, DMF
-학술 : 학술자료 제작, 신제품 교육, PV, 소비자 상담
-임상 : 임상시험 진행 및 결과보고, CRO 선정 및 관리
[R&D 본부 연구소(연구기획) - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(3년 이상)
-학력 : 약학, 화학, 약리학, 생화학 및 관련전공 석, 박사
-기획/발매 경험자 우대
-신약, 제네릭 과제 경험자 우대
직무내용
-신약, 개량신약, 제네릭 신제품 기획
-개발동향 및 후보물질 발굴
-기술제휴 모색
-인허가 전략수립
-Project management
[R&D 본부 연구소(특허) - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(3년 이상)
-학력 : 약학, 화학, 생화학 및 관련 전공 학사 이상
-제약연구 및 특허업무 경력자 우대
직무내용
-선행기술 및 업계동향 조사/분석
-신제품 개발 시 침해분석 및 회피 설계
-신규출원 관련 업무
[R&D 본부 연구소(분석연구) - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(1년 이상)
-학력 : 학사 이상
-분석법 개발(MV 및 기준설정 근거 마련), 식약처 승인 경험자 우대
-LC-MS류 경험자, 바이오 의약품 분석 경험자 우대
직무내용
-신제품 개량신약 및 신약 분석연구
-분석법 개발 및 검증
-기준 및 시험방법 설정 근거확보
-CTD 작성
[R&D 본부 연구소(제제연구) - 경력]
자격요건 및 우대사항
-경력사원(3년 이상)
-학력 : 석, 박사
-생동 및 개량신약 제품 출시 경력자, 바이오의약품 제제연구 경험자 우대
직무내용
-신제품, 개량신약 및 신약 제제연구
-Scale up 연구 및 공정개발 근거자료 마련
-신규제형 설계 및 과제 도출
-CTD 작성
[R&D 본부 연구소(전문 연구요원) - 신입]
자격요건 및 우대사항
-신입
-학력 : 석사학위 이상(졸업예정자 가능)
-석박사통합과정에 재학 중인 자는 석사학위과정의 수업 연한 이상을 이수한 자에 한함
-현역입영대상자 중 의무종사기간(3년)을 35세까지 마칠 수 있는 사람
직무내용
-신제품, 개량신약, 신약 제제 및 분석연구
-Scale up 연구
-신규제형 설계 및 과제 도출
-분석법 개발 및 검증
-기준 및 시험방법 설정근거 확보
-CTD 작성
[생산 본부 공무팀 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-학력 : 초대졸 이상
-신입 및 경력(연수 제한 없음)
-공조/냉동관리자, 유틸관리자, 기계설비 관리자 각각 채용
-관련 자격증 보유자 및 경력자 우대
직무내용
-공장/공조-냉동관리/유틸관리/기계설비업무 등
[생산본부 제제팀 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-학력 : 초대졸이상
-신입 및 경력(연수 제한 없음)
-제약사 경력자 우대
직무내용
-제제팀 소속 내용고형제실, 주사제실 근무
[생산본부 생산 기획팀 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-학력 : 초대졸 이상
-신입 및 경력(연수 제한 없음)
-제약사 경력자 우대
직무내용
-생산기획팀 소속 생산(원/부자재) 관리
[생산본부 운영지원팀 - 계약직]
자격요건 및 우대사항
-학력 : 제한 없음
-신입 및 경력(연수 제한 없음)
직무내용
-운영지원팀 소속 구내식당 급식업무
*등록된 이력서 양식으로 작성 후 메일 접수(운영지원팀 plant@dkpco.co.kr)
[영업부 - 신입/경력]
자격요건 및 우대사항
-신입 및 경력사원
직무내용
-제약 영업(전국) : 서울, 경기(인천, 수원 등), 강원(원주), 부산, 대구, 경남, 광주, 대전, 전주, 제주
-종합병원 MR : 서울, 경기, 인천 및 강원 일부 소재 병원(5년 이상 10년 이하 경력)
3. 공통 응시자격
-학력 : 대졸이상(명시된 부서 제외)
-해외여행의 결격 사유가 없는 자
-병력필 또는 면제자(남자)
*연구소 공통사항
-이력서 항목 : 학력사항 추가 - 논문 반드시 기재
-경력사항 기술 시 "발매", "진행 중" 또는 "중단"과 같이 구체적으로 기술 요망
-본인의 단점보다는 장점을 중심으로 기록 요망(성공, 실패 경험이 다 본인의 강점!)
-논문, 특허, 국책과제보고서, 실패사례 등 경력에 대한 부분을 가급적 많이 기록 요망
4. 전형절차
서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격
*서류전형 합격자에 한해 개별통보 및 인적성검사 일정 안내드립니다.
5. 잡코리아 연봉정보
평균 연봉 : 4,892 만원
대졸 초임 : 4,100 만원
6. 복지
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